Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant à la main les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un Lisez la suite ici assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice